RIPAM 3997

Anticorruzione

L. 190/2012

Anticorruzione (Severino)

Disposizioni per la prevenzione è la repressione della corruzione e dell'illegalita nella PA

In vigore dal 28 novembre 2012 7 articoli chiave

Sintesi per il Concorso

Strumenti prevenzione

  • PTPCT: Piano triennale anticorruzione e trasparenza
  • RPCT: Responsabile nominato dall'organo di indirizzo
  • Rotazione: Dirigenti in aree a rischio
  • Formazione: Obbligatoria per dipendenti

Tutele e divieti

  • Whistleblowing: Protezione segnalante da ritorsioni
  • Pantouflage: Divieto incarichi presso privati per 3 anni
  • Inconferibilita: Divieto incarichi per condannati

Articoli Chiave - Approfondimenti

Art. 1 c.2

ANAC

Autorita Nazionale Anticorruzione

Cos'è l'ANAC

Autorita Nazionale Anticorruzione: Organo indipendente per la prevenzione della corruzione.

Funzioni

  • Vigilanza: Sui contratti pubblici e sulla trasparenza
  • Regolazione: Linee guida e regolamenti
  • Controllo: Sui piani anticorruzione
  • Sanzioni: In caso di violazioni

Presidente

Nominato con DPR, mandato di 6 anni non rinnovabile.

Domande frequenti nei Quiz
  • Cosa significa ANAC? Autorita Nazionale Anticorruzione
  • Quanto dura il mandato del Presidente ANAC? 6 anni non rinnovabili
Da Ricordare
  • ANAC = Autorita Nazionale Anticorruzione
  • Presidente: 6 anni non rinnovabili
Art. 1 c.7

PTPCT

Piano Triennale Prevenzione Corruzione e Trasparenza

Cos'è il PTPCT

Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza: documento fondamentale della strategia anticorruzione.

Contenuto

  • Mappatura dei processi a rischio
  • Valutazione del rischio corruttivo
  • Misure di prevenzione
  • Monitoraggio

Adozione

Adottato dall'organo di indirizzo politico su proposta del RPCT.

Domande frequenti nei Quiz
  • Cosa significa PTPCT? Piano Triennale Prevenzione Corruzione e Trasparenza
  • Chi adotta il PTPCT? L'organo di indirizzo politico
  • Quanto dura il Piano? 3 anni (triennale)
Da Ricordare
  • PTPCT = Piano Triennale
  • Adottato da organo politico
  • Proposto dal RPCT
Art. 1 c.8

RPCT

Responsabile Prevenzione Corruzione e Trasparenza

Chi è il RPCT

Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Trasparenza: figura chiave per l'anticorruzione.

Nomina

Nominato dall'organo di indirizzo politico, di regola tra i dirigenti.

Compiti

  • Propone il PTPCT
  • Verifica l'attuazione delle misure
  • Segnala violazioni
  • Redige la relazione annuale

Responsabilità

Responsabilità disciplinare, dirigenziale ed erariale in caso di inadempimento.

Domande frequenti nei Quiz
  • Chi nomina il RPCT? L'organo di indirizzo politico
  • Tra chi viene scelto? Di regola tra i dirigenti
  • Cosa rischia il RPCT inadempiente? Responsabilità disciplinare, dirigenziale, erariale
Da Ricordare
  • RPCT nominato da organo politico
  • Scelto tra dirigenti
  • Redige relazione annuale
Art. 1 c.9

Aree a rischio

Mappatura processi e valutazione rischio

Aree a rischio obbligatorie

  • Acquisizione e progressione del personale (concorsi)
  • Affidamento lavori, servizi, forniture (contratti)
  • Provvedimenti ampliativi (autorizzazioni, concessioni)
  • Gestione delle entrate e delle spese

Processo di valutazione

  1. Mappatura dei processi
  2. Valutazione del rischio
  3. Trattamento del rischio (misure)
  4. Monitoraggio
Domande frequenti nei Quiz
  • Quali sono le aree obbligatorie a rischio? Personale, contratti, autorizzazioni, gestione entrate/spese
  • Come si gestisce il rischio? Mappatura, valutazione, trattamento, monitoraggio
Da Ricordare
  • Aree obbligatorie: personale, contratti, autorizzazioni, entrate/spese
  • Ciclo: mappatura > valutazione > trattamento > monitoraggio
Art. 1 c.14

Rotazione

Rotazione dirigenti aree a rischio

Misura preventiva

La rotazione del personale è una misura per prevenire la corruzione nelle aree a rischio.

Ambito

  • Dirigenti in aree a rischio
  • Funzionari con poteri decisori

Limiti

  • Compatibilita con esigenze organizzative
  • Rispetto delle professionalita
  • Formazione adeguata
Domande frequenti nei Quiz
  • La rotazione è obbligatoria? Si, nelle aree a rischio
  • Chi e soggetto a rotazione? Dirigenti e funzionari con poteri decisori
Da Ricordare
  • Rotazione obbligatoria nelle aree a rischio
  • Riguarda dirigenti e funzionari con poteri
Art. 1 c.42

Whistleblowing

Tutela dipendente che segnala illeciti

Cos'è il whistleblowing

Sistema di segnalazione di illeciti da parte del dipendente pubblico.

Tutele per il segnalante

  • Riservatezza dell'identità
  • Divieto di ritorsioni (demansionamento, trasferimento, licenziamento)
  • Nullità degli atti ritorsivi

Canali

Segnalazione al RPCT, all'ANAC o all'autorità giudiziaria.

D.Lgs. 24/2023

Ha ampliato le tutele anche al settore privato.

Domande frequenti nei Quiz
  • Il segnalante può essere licenziato? No, e protetto da ritorsioni
  • La segnalazione e anonima? L'identità e riservata ma nota al RPCT
  • A chi si segnala? RPCT, ANAC, o autorità giudiziaria
Da Ricordare
  • Segnalante = protetto da ritorsioni
  • Identità riservata
  • Canali: RPCT, ANAC, magistratura
Art. 1 c.49

Incompatibilita

Divieto incarichi dopo cessazione rapporto (pantouflage)

Cos'è il pantouflage

Divieto per il dipendente che cessa dal servizio di assumere incarichi presso soggetti privati con cui aveva rapporti negli ultimi 3 anni.

Durata

Il divieto dura 3 anni dalla cessazione.

Conseguenze violazione

  • Nullità del contratto
  • Restituzione compensi
  • Divieto di contrattare con la PA per il privato

Finalità

Evitare che il dipendente "venda" le conoscenze acquisite.

Domande frequenti nei Quiz
  • Cos'è il pantouflage? Il divieto di lavorare per privati con cui si avevano rapporti
  • Quanto dura il divieto? 3 anni dalla cessazione
  • Cosa succede se si viola? Nullità contratto e restituzione compensi
Da Ricordare
  • Pantouflage = divieto 3 anni
  • Riguarda privati con cui si avevano rapporti d'ufficio
  • Violazione = nullità contratto

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