Concorso CPI Sicilia 200 funzionari: tre profili, sessanta quesiti, un punteggio diverso da RIPAM

Il bando della Regione Siciliana per 200 funzionari dei Centri per l'impiego (D.D.G. n. 6301 del 2025) ha la forma più asciutta possibile: una sola prova scritta, distinta per profilo, e una graduatoria che si forma solo su quella. Non ci sono preselettiva, orale né punteggio per i titoli. Il concorso è gestito da Formez PA, ma il punteggio per risposta non è quello dei concorsi RIPAM, e chi si allena con le abitudini del 3997 deve rifare i conti.

Il concorso in una tabella

Voce	Cosa dice il bando
Posti	200, Area dei funzionari (ex categoria D), tempo pieno e indeterminato
Tipo	Concorso pubblico per esami, con sola prova scritta
Profili	3: SAC 80 posti, SMSL 95, SIST 25
Titolo di accesso	Laurea in una delle classi indicate per ciascun profilo
Prova	60 quesiti in 70 minuti, al computer, distinta per profilo
Punteggio	+0,50 esatta, 0 non data, −0,15 errata; massimo 30, soglia 21/30
Preselettiva, orale, titoli	Nessuno
Sede	I Centri per l'impiego della Sicilia, con obbligo di restarvi almeno 5 anni

Tre profili, tre programmi

I 200 posti si dividono fra Specialista amministrativo contabile (CPI-SAC, 80 posti), Specialista mercato e servizi lavoro (CPI-SMSL, 95) e Specialista informatico statistico (CPI-SIST, 25). Ogni profilo chiede una laurea, triennale o magistrale, in classi precise: economiche, politiche, giuridiche e sociali per SAC e SMSL, con in più statistica, informatica e ingegneria informatica per il SIST. Conviene controllare la propria classe nell'elenco del bando prima di ogni altra cosa.

A differenza dei concorsi RIPAM, qui si può presentare domanda per più profili, pagando la quota di 10 euro per ciascuno. Ogni profilo ha la sua prova e la sua graduatoria.

La prova: sessanta quesiti, quattro blocchi di materie

L'art. 6 prevede per ogni profilo un test di 60 domande a risposta multipla da risolvere in 70 minuti, svolto con strumenti informatici, anche in sedi decentrate e in più sessioni. Il bando non pubblica in anticipo la banca dati. In tutti e tre i profili i quesiti verificano anche la lingua inglese a livello B1 e le competenze informatiche a livello di utente avanzato. Poi ogni profilo ha le sue materie.

CPI-SAC, amministrativo contabile

diritto costituzionale, con fonti e istituzioni dell'Unione europea, e regionale: competenze del Titolo V e ordinamento della Regione Siciliana;
diritto amministrativo: procedimento (L. 241/1990 e L.R. 7/2019), contratti pubblici, lavoro pubblico, trasparenza, accesso e anticorruzione, protezione dei dati personali;
contabilità pubblica e ordinamento finanziario e contabile delle Regioni, con il D.Lgs. 118/2011 (titoli I, II e III e principi contabili).

CPI-SMSL, mercato e servizi per il lavoro

diritto del lavoro e legislazione sociale;
legislazione sui servizi per il lavoro, in particolare il D.Lgs. 150/2015 e il D.L. 4/2019, e l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità, con la L. 68/1999;
diritto amministrativo: procedimento (L. 241/1990 e L.R. 7/2019) e pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001 e L.R. 10/2000);
normativa europea sui fondi strutturali, in particolare il Fondo sociale europeo, e programmazione regionale delle politiche attive.

CPI-SIST, informatico statistico

Codice dell'amministrazione digitale;
analisi e previsione su grandi flussi di dati (big data) e sicurezza dei dati;
architetture di rete e cloud computing, con i relativi temi di sicurezza;
analisi e progettazione di sistemi informatici, data mining e business intelligence;
tecniche statistiche a supporto della data science.

Il codice dei contratti citato è quello vecchio. Per il profilo SAC il bando indica il codice dei contratti pubblici come D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50, che è stato sostituito dal nuovo codice, il D.Lgs. 36/2023. Le domande di una prova si scrivono sulla norma in vigore: studiare sul D.Lgs. 50/2016 vuol dire imparare regole che non esistono più. Sul nuovo codice abbiamo scritto un approfondimento sui principi del codice 2023.

Il punteggio: perché i conti non sono quelli RIPAM

Ogni risposta esatta vale +0,50, una non data 0, una errata −0,15. Sessanta risposte esatte fanno 30, il massimo. La soglia di 21/30 corrisponde quindi a 42 risposte esatte senza errori, e ogni errore ne richiede in più circa un terzo: con 6 errori, per esempio, ne servono 44.

Quando conviene rispondere. Nei concorsi RIPAM l'errore costa un terzo della risposta esatta (−0,25 contro +0,75), e rispondere conviene se si ha almeno il 25% di probabilità di indovinare. Qui l'errore costa meno di un terzo (−0,15 contro +0,50) e la soglia scende a circa il 23%. Detto in pratica: se si riesce a scartare anche una sola opzione, rispondere è quasi sempre conveniente. Lasciare in bianco ha senso solo quando non si ha davvero nessun appiglio. Il ragionamento completo sul rischio è in questo articolo sul punteggio.

La prova si svolge con la disciplina dell'art. 35-quater c. 3-bis del D.Lgs. 165/2001, che consente concorsi con la sola prova scritta. Cosa comporta questa scelta lo spieghiamo nell'approfondimento sul concorso a sola prova scritta.

Graduatoria: conta solo la scritta

Per ciascun profilo la commissione forma la graduatoria sul solo punteggio della prova scritta (art. 7): non ci sono titoli con cui recuperare dopo. Sono vincitori i primi classificati, nel numero dei posti, tenuto conto delle riserve:

30% ai volontari delle Forze armate congedati senza demerito (artt. 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010);
15% agli operatori del servizio civile universale o nazionale.

Insieme le riserve non possono superare la metà dei posti; se serve, si riducono in proporzione. Contano solo nella graduatoria finale e vanno dichiarate in domanda. Come funzionano lo trovi qui.

A parità di punteggio valgono le preferenze dell'art. 5 D.P.R. 487/1994, compresa quella per il genere meno rappresentato. Il bando dichiara che nella categoria D della Regione gli uomini sono il 71% e le donne il 29%: il differenziale supera il 30%, quindi la preferenza va alle candidate. Non è una riserva di posti, decide solo fra chi chiude a pari punti. Il meccanismo è spiegato in questo approfondimento.

I vincitori scelgono la sede fra i Centri per l'impiego disponibili in ordine di graduatoria, con priorità per chi ha i requisiti della L. 104/1992. Dopo la presa di servizio devono restare nella sede di prima assegnazione per almeno 5 anni (art. 35 c. 5-bis D.Lgs. 165/2001).

Un concorso legato ai finanziamenti. Le assunzioni sono finanziate dal Piano straordinario di potenziamento dei Centri per l'impiego. Il bando stabilisce che, se le risorse non vengono effettivamente trasferite alla Regione entro la conclusione della procedura, il concorso sarà revocato, e che la Regione può modificare il numero dei posti fino all'assunzione. È una clausola da conoscere, non un motivo per non prepararsi.

Come allenarsi con Ripam Studio

Nella sezione CPI ci sono le tre prove complete da 60 quesiti in 70 minuti, con il punteggio del bando: CPI-SAC, CPI-SMSL e CPI-SIST. Poi i simulatori per materia:

SAC: Diritto costituzionale, Ordinamento della Regione Siciliana, Diritto amministrativo, Procedimento in Sicilia (L.R. 7/2019), Contratti pubblici sul D.Lgs. 36/2023, GDPR e Contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011);
SMSL: Diritto del lavoro e legislazione sociale, Fondi strutturali e Pubblico impiego;
SIST: CAD e Informatica avanzata: big data, reti, cloud;
per tutti: Inglese B1 e Informatica di base.

C'è anche la banca dati Formez del concorso CPI siciliano del 2021, utile per prendere confidenza con lo stile delle domande. Va usata sapendo che è di qualche anno fa: dove la norma è cambiata, come per i contratti pubblici, fa fede quella in vigore. Per il profilo SMSL abbiamo scritto approfondimenti sul collocamento mirato della L. 68/1999 e su NASpI e cassa integrazione. Per il SAC, quello sulla competenza finanziaria potenziata del D.Lgs. 118/2011.

Cosa portarsi via

Una sola prova per profilo: 60 quesiti in 70 minuti, soglia 21/30, graduatoria sul solo voto della scritta.
Il punteggio è +0,50 / −0,15, non quello RIPAM: rispondere conviene già oltre il 23% di probabilità.
Si può concorrere per più profili, pagando la quota per ciascuno.
Per i contratti pubblici si studia il D.Lgs. 36/2023, anche se il bando cita il vecchio D.Lgs. 50/2016.
Riserve del 30% per i volontari delle Forze armate e del 15% per il servizio civile; obbligo di restare 5 anni nella prima sede.

Fonti. Regione Siciliana, D.D.G. n. 6301 del 23 dicembre 2025, bando di concorso pubblico per esami per 200 funzionari per il potenziamento dei Centri per l'impiego: premesse, artt. 1 (posti e riserve), 2 (requisiti), 4 (domanda e quota), 6 (prova scritta), 7 (graduatoria), 10 (assunzione e sedi). D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, artt. 35 c. 5-bis e 35-quater c. 3-bis. D.Lgs. 15 marzo 2010 n. 66, artt. 678 e 1014. D.Lgs. 6 marzo 2017 n. 40, art. 18 c. 4. D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487, artt. 5 e 6. D.Lgs. 31 marzo 2023 n. 36.